Renunta la tacere. Spune ce gandesti, dezlantuie-ti talentul si traieste-ti viata din plin

O carte care analizeaza influenta atotcuprinzatoare a tacerii si felul in care putem sa o destructuram pentru a ne regasi vocea atat acasa, cat si la locul de munca.

Faptul ca ai un loc la masa discutiilor nu inseamna ca opinia ta chiar este binevenita. Faptul ca stii ca este ceva in neregula nu inseamna ca iti va fi usor sa vorbesti despre asta. De fapt, exista motive puternice care ii determina pe multi dintre noi sa pastreze tacerea. De ce sa vorbesti daca stii ca spusele tale nu vor fi bine primite si ca, in realitate, mai mult ar inrautati lucrurile?

In Renunta la tacere, Hering exploreaza modul in care am invatat sa tacem, in care am obtinut avantaje de pe urma tacerii si am redus la tacere alte persoane – si arata ca am putea opta pentru o alta cale. Oferind exemple din viata reala, autoarea ne invata cum sa recunoastem si sa renuntam la sabloanele pe care le respectam inconstient, astfel incat sa putem face alegeri mai potrivite in privinta felului in care dorim sa ne manifestam. Numai renuntand la tacere putem sa ne eliberam pe deplin talentele, sa ne exprimam opiniile si sa traim plenar, ajutandu-i si pe altii sa faca la fel.

„Veti termina ultima pagina a acestei carti simtindu-va mai hotarati ca niciodata sa va faceti vocea auzita la locul de munca, indiferent daca este vorba despre videoconferinte sau despre intalnirea cu seful vostru pentru evaluarea anuala.” (New York Post)

„Un ghid transformator, care patrunde adanc in complexa dinamica a tacerii, dezvaluind de ce indivizii isi reprima adesea opiniile si modurile subtile prin care ei inabusa, involuntar, vocea altora. Renuntarea la tacere constituie o incursiune magistrala in complicata arta a comunicarii. Grabiti-va sa cititi aceasta carte! Este o explorare a curajului de a va face vocea auzita si a spatiilor in care se intampla acest lucru.” (TD Magazine)

„O lectura necesara... Renuntarea la tacere ofera oportunitatea si instrumentele ideale pentru a schimba lucrurile in noi insine si in jurul nostru – pentru noi si pentru cei pe care ii iubim.” (Lori Gottlieb, autoarea cartii Poate ar fi bine sa discuti cu cineva, bestseller New York Times)

Elaine Lin Hering este facilitator, speaker si scriitor. Ea lucreaza atat cu organizatii, cat si cu persoane fizice, ajutandu-le sa-si dezvolte abilitatile de comunicare, colaborare si gestionare a conflictelor. In cariera sa, Elaine a lucrat pe sase continente, cu o gama larga de corporatii, institutii guvernamentale si nonprofit. Ea a instruit profesionisti din domeniul sanatatii mintale, oficialitati, comunitati religioase si lideri ai unor companii precum American Express, Capital One, Google, Nike, Novartis, Shell, Pixar si Crucea Rosie. Elaine a fost managing partner la Triad Consulting Group si conferentiar la Harvard Law School, fiind specializata in solutionarea litigiilor, mediere si negociere.