Cele opt paradoxuri ale liderilor de exceptie. Cum sa ai mereu la indemana raspunsuri la cerintele contradictorii ale zilelor noastre

Devino un lider de generatie noua – cu o inalta inteligenta emotionala si sociala si capacitatea de a orchestra colaborari ce pot conduce la rezultate remarcabile – insusindu-ti aceste opt paradoxuri capabile sa schimbe din temelii lumea asa cum o stiam noi.

Dr. Tim Elmore ajuta liderii de orice fel sa navigheze cu brio prin lumea noastra tot mai complexa si aflata intr-o rapida schimbare si sa conduca echipe formate din personalitati diverse, cu asteptari si cerinte nemaivazute la generatiile de pana acum.

Cu experienta capatata indrumand sute de mii de tineri profesionisti sa devina liderii de care este astazi nevoie, Dr. Elmore ne impartaseste secretele liderilor din noua generatie, cei care practica paradoxurile analizate in aceasta carte si reusesc astfel sa inspire oamenii in moduri in care un salariu nu ar putea niciodata sa o faca.

Din cele opt paradoxuri ale liderilor de exceptie cititorii vor putea:

• Sa afle ca membrii echipelor de astazi solicita de la liderii lor o aparent contradictorie combinatie de calitati

• Sa patrunda importanta celor opt paradoxuri pe care noua generatie de lideri trebuie sa inceapa sa le practice ACUM

• Sa fie inspirati de lideri din trecut si din prezent care au trait conform celor opt paradoxuri si au reusit sa insufle oamenilor din echipele lor pasiune, incredere si loialitate

• Sa inteleaga cum pot pune in practica cele opt paradoxuri, lasandu-se ghidati de inteligenta emotionala si sociala care permite liderilor sa rezoneze cu oamenii din echipe si sa ii conduca spre rezultate colaborative de exceptie.

Cele opt paradoxuri ale liderilor de exceptie dezvaluie strategii de ultima ora si noua mentalitate necesara liderilor din urmatoarea generatie.

"Este o carte care trebuie neaparat citita de orice lider care vrea sa aiba succes pe pietele complexe ale zilelor noastre." (John C. Maxwell, Autor de succes, fondator John C. Maxwell Company)

"Leadershipul este, in esenta, un paradox sau un set de paradoxuri. Tim Elmore prezinta opt dintre aceste paradoxuri intr-un mod captivant, agreabil si instructiv, reusind deopotriva sa incurajeze si sa provoace. In timp ce lumea noastra incepe sarcina dificila de a-si reveni dupa pandemia de COVID-19 provocata de coronavirus, avem nevoie urgenta de lideri de exceptie precum cei descrisi de Tim in aceasta carte." (Dave Katz, Presedinte al Coca Cola Bottling Company Consolidated)

Dr. Tim Elmore este fondator si CEO al organizatiei nonprofit Growing Leaders, cu sediul in Atlanta, ce a fost creata pentru perfectionarea liderilor din noile generatii. Prin aceasta organizatie, Tim si echipa sa furnizeaza corporatiilor, scolilor, echipelor sportive, universitatilor si comunitatilor confesionale instrumentele de care au nevoie pentru a aduce in prim-plan lideri capabili sa rezolve probleme si sa serveasca oamenii.

Mai multe despre munca lui Tim alaturi de afaceri si organizatii nonprofit puteti gasi pe TimElmore.com.