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Los gerentes son juzgados por los resultados que entregan-- y m s que nada, esos resultados giran en torno a la habilidad de delegar y supervisar.
Te sorprender s cuan eficiente y f cil de manejar se convierte tu equipo cuando hayas dominado estas habilidades. Esta pr ctica gu a de bolsillo revela estrategias comprobadas para estimular el desempe o y la productividad de tus empleados. Cuando se hace de la forma correcta, la delegaci n y supervisi n le permiten a tus empleados a aprender, a crecer, y a ser m s capaces. Tu xito subir vertiginosamente a la vez que incrementes la calidad y cantidad de los resultados, cimentes la lealtad, el involucramiento y el compromiso de tu gente.
El lector podr
- Definir el trabajo, asignarlo, y establecer niveles de desempe o espec ficos y mensurables.
- Combinar las habilidades con los requisitos del trabajo.
- Administrar mediante objetivos para delegar tareas a largo plazo a miembros de equipo m s confiables.
- Monitorear, controlar y mantenerse al d a con los proyectos con un m nimo esfuerzo.
- Convertir el delegar en una herramienta de ense anza para construir confianza en tu equipo.
- Proporcionar realimentaci n y obtener una participaci n activa.
- Evitar delegaci n opuesta.
- Hacer tiempo para enfocarte en tareas que solamente t puedes realizar.
- Y mucho m s.
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