Acest site necesită browser-ul să fie activat JavaScript.
Vă rugăm să activați JavaScript și să reîncărcați această pagină.
Site-ul necesită browser-ul pentru a activa cookie-urile pentru a se autentifica.
Vă rugăm să activați cookie-urile și reîncărcați această pagină.
Carte romana
Carte rusa
Carte engleza
Vezi toate cartile
Top branduri cosmetica
Cosmetica Coreeana
Machiaj
Ingrijire ten
Ingrijire par
Ingrijire corp
Produse de baie
Igiena orala
Igiena intima
Igiena sexuala
Cosmetice barbati
Seturi cadou
Naturale si organice
Vezi toate cosmeticele
Top branduri dermatocosmetica
Protectie solara
Seturi cadou si pachete promo
Parfumuri pentru femei
Top branduri femei
Premium brands femei
Parfumuri unisex
Vezi toate parfumurile
Parfumuri pentru barbati
Top branduri barbati
Premium brands barbati
Jucarii si jocuri
Hrana si articole copii
Scutece si servetele
Rechizite si papetarie
Vezi toate produsele
Nutritie & Suplimente
Branduri
Natalie DawsonTeamWork: How to Build a High-Performance Team, Hardcover
în Pickup Point de la 599.99 MDL
în 14 de zile
înainte de plată
Get your team on the same page with TeamWork.
Do you wish your employees felt more energized and engaged? Would you like them to be on the same page and fully aligned with your goals?
Your business success depends on your ability to align and develop the people who work for you. High-performance teams are built intentionally by leaders who understand the three essential components of growth: alignment, development, and transition.
TeamWork breaks each of these components down into actionable processes, with steps you can take immediately to start making a difference today. Learn how to create teams that work the way you want them to. Then, discover ways to scale those teams, keeping them aligned with your objectives-and with each other-as your business grows.
If you want your teams to excel, TeamWork can fast-track your path to a winning business with a thriving culture.
Am aprecia părerea ta! Evaluați acest produs
Nu există comentarii de la alți utilizatori.